Tècnic/a de persones

• Realitzar els processos de selecció conforme al procediment establert per a cobrir les necessitats de personal de la cooperativa (publicació d’oferta, realització d’entrevistes, redactar informes de les candidatures).

• Donar suport administratiu al departament de Persones

• Gestió administrativa de la PRL.

• Gestió de la documentació per la formació interna i externa i la FUNDAE.

• Coordinació amb proveïdors externs la realització de cursos.

• Col.laborar en portar a terme el Pla de Formació i en l’organització i gestió administrativa de les formacions internes i externes.

• Buscar la col.laboració amb serveis educatius per incorporar personal en pràctiques.

• Gestionar candidatures de borses de suplents per a cobrir suplències.

• Titulació universitària preferiblement en relacions laborals o ciencies socials.

• Es valorarà haver treballat en el tercer sector.

• Es valorarà coneixements de nòmina.

• Es valorarà coneixement de SAGE.

• Experiència demostrable mínima de 2 anys en departaments de RRHH.

Valorem: 

• Grau de discapacitat igual o superior al 33%

• Orientació a l’assoliment.
• Orientació al client.
• Treball en equip i cooperació.
• Empatia i capacitat d’establir relacions interpersonals.
• Organització del temps i de la pròpia feina.
• Flexibilitat i gestió del canvi.

• Contracte indefinit.

• Jornada completa: 37,5h/setmanals.

• Salari conveni de lleure.

• Possibilitat de tres dies de teletreball.

• Flexibilitat horària.

• Possibilitat de fer-se soci/a de Treball de la Cooperativa