Actualment estem cercant  un/a tècnic laboral generalista en el departament de persones. Treballaràs a l’àrea laboral en les tasques encomanades i altres tasques que deriven del departament de persones.

Aquesta oferta expira el [postexpirator]
Quines seran les teves responsabilitats?
Requisits?
Competències que cerquem?
Que t’oferim:
Quines seran les teves responsabilitats?

    • Gestió íntegra del procés complet de nòmina: registre variables, absentismes, moviments contractuals; regularitzacions IRPF; càlcul; revisió, elaboració remeses i quadre comptable. 
    • Confecció de pressupostos de l’àrea laboral i de documentació per a Auditories/Inspeccions
    • Procés de contractació i elaboració de certificats
    • Elaboració del model 111, 216 i 190, i quadre.
    • Gestió i enviament de CRA i Elaboració de KPIs
    • Gestió íntegra d’assegurances socials: revisió i seguiment de bonificacions i quadre de RLC, RNT i càlculs.
    • Tramitació de bestretes i embargaments dels treballadors/es. 
    • Suport en altres tasques del departament

 

Requisits?

    • Titulació universitària amb gestió laboral i Relacions laborals o RRHH.
    • Experiència relacionada amb la posició mínima d’un any
    • Experiència prèvia en SAGE o altres programes de nòmina i gestió del programes com: Sistema Red, Contrat@, Siltr@, Delt@ o Cont@, Certific@, i altres eines de RRHH.
    • Nivell mig avançat d’eines ofimàtiques
    • Nivell alt de català i castellà
    • Valorem: Grau de discapacitat igual o superior al 33%

Competències que cerquem?

  • Orientació a l’assoliment.
  • Orientació al client.
  • Treball en equip i cooperació.
  • Empatia i capacitat d’establir relacions interpersonals.
  • Organització del temps i de la pròpia feina.
  • Flexibilitat i gestió del canvi.

Que t’oferim:

    • Contracte Indefinit a jornada de 37,5 hores/setmana
    • Incorporació immediata
    • Retribució entre 23.000 € – 26.000 € anuals bruts , segons l’experiència i formació de la candidatura
    • Teletreball 4 dies a la setmana. Els divendres i vacances d’estiu en jornada intensiva. Flexibilitat.
    • Possibilitat de fer-se soci/a de la Cooperativa de Treball

Omple el formulari per tenir accés a aquesta feina i adjunta’ns una carta de motivació ↓